本报记者 孔令合

暑假期间,子女看护成为每个职工家庭一大难题。为切实解除广大职工后顾之忧,用心用情办好民生实事,全市各级工会全面启动“工助未来”职工子女爱心托管服务,以公益暖心的托管举措,破解职工子女暑期“看护难、照护难”痛点。今年暑期,全市开办托管班共136个班次,累计服务职工子女5000余人次。

市总工会牵头统筹,各级基层工会上下联动。滕州市总工会坚守公益为本、安全为先的原则,搭建“安全管护+学业帮扶+素质拓展”一体化服务体系。在落实安全管控与课业辅导的基础上,精心开设安全教育、科普探索、手工实践等特色课程，以寓教于乐的模式丰富孩子们的暑期生活,用精细化、普惠化的暖心服务切实解除职工后顾之忧,让广大职工安心干事、舒心奋斗,持续提升职工队伍的归属感与幸福感。薛城区总工会以暖心公益服务守护孩童快乐假期。托管班以暑期作业辅导为基础,心理健康教育为核心,特邀国家二级心理咨询师全程值守,并搭配专业老师与大学生志愿者带队授课。同时开设书法、美术、音乐等特色课程,穿插趣味益智小游戏,兼顾学业提升与兴趣培养,让孩子们在轻松愉悦的氛围中充实自我。山亭区总工会依托工人文化宫推行“托、管、教”融合模式,开设非遗体验、急救实操等课程。乡镇街道或联合高校志愿者为留守儿童提供免费午餐和课业辅导，或对困难及新就业形态劳动者子女实施免费托管，形成工会牵头、多方参与的常态化格局,有效解决了职工“带娃之忧”。市中区总工会将暑期心理健康和素质拓展相结合,联合区法院开展安全自护等特色课程,大观园社区开设消防微课堂、益智棋类等多元课程，把暑托班办成职工亲子的“乐园”。公益暑托班时间与职工上班时间同步,让职工上班安心、下班接回,切实解决了后顾之忧。峄城区总工会推行“阵地赋能+多元施教”服务模式,以工人文化宫为主阵地,联动社区服务阵地,全方位丰富孩子假期体验,创新课程设计,在创意美术、演讲表达、无人机科技、声乐合唱四大主题课程基础上,设计安全教育、工匠课堂、红色美育、石榴主题研学等特色体验活动,将中小学生安全教育、峄城本土文化元素等融入教学,实现了“托”“教”融合。台儿庄区总工会创新服务模式,依托村居联动、小区物业工会设点、大学生志愿力量等多方协同,服务覆盖机关企事业单位职工及新就业形态劳动者家庭。课程打造课业辅导、文化传承、美育实践、科学探索、体能科普“五位一体”体系,兼顾学业辅导与兴趣培养,让孩子们乐享充实假期。高新区各街道总工会、企业工会统筹自有场地与师资资源,为在岗职工子女提供假期托管服务。托管班全程统一购置人身意外伤害保险,配备专人负责日常管理,联动青年志愿者陪同看护。课程设置兼顾学业提升与兴趣培育,安排作业答疑、经典阅读,穿插手工创作、趣味科学实验、红色故事分享等特色活动,并定期开展防溺水、交通安全等安全课堂。各托管班打造差异化特色,融入户外研学、非遗手工体验等内容,精准对接职工需求,切实减轻育儿压力,传递工会贴心关怀。

市商务局、市税务局、市市场监管局等部门工会组织托管班、参观等丰富多彩的活动，既解决了职工的后顾之忧,也让孩子们在实践中学习成长,获得了家长们的广泛认可。

小小的托管班,承载着职工的期盼,更凝聚着工会的温情,以实实在在的暖心举措,把工会的关怀送到职工心坎上,提升了职工的获得感、幸福感、归属感,引导广大职工以更饱满的热情投身岗位建功,为全市经济社会高质量发展贡献工会力量。