本报记者 王兆虎 通讯员 张至丽

自7月以来,省总工会以“双学双提双创”活动为抓手,组织机关干部到市中区开展蹲点工作。一个多月来,工作组紧扣“摸实情、推建会、促规范、出经验”四项重点任务,进企业、入班组、访驿站、问冷暖,用脚步丈量民情,用实干破解难题,在鲁南大地书写了一份有温度、有力度的工会答卷。

进驻市中区

座谈走访摸实情

7月13日,省总工会蹲点工作组在市中区召开蹲点工作见面座谈会。

工作组先后听取了市中区总工会整体工作汇报,以及枣庄辣子鸡产业链工会联合会、山东顺丰速运有限公司枣庄分拨中心两家蹲点单位的专项介绍,重点了解基层工会组织建设、产业链工会作用发挥、新就业形态劳动者权益保障等方面的进展与需求。并围绕产业链工会品牌提档升级、新就业形态群体服务提质、基层工会规范化建设直达见效等方面进行了交流。

进驻伊始,工作组直奔基层开展深入调研。在枣庄供电公司李征劳模工匠工作室,察看阵地运行及劳模“传帮带”、职工技术创新成果转化情况;在山东顺丰速运枣庄分拨中心,与企业管理人员和一线快递员面对面交流,梳理企业发展堵点,收集职工急难愁盼诉求;调研枣庄辣子鸡产业链工会联合会,系统掌握产业链工会联建共管模式与服务职工实效。

工作组还实地考察了市中区工人文化宫、吉品街橙驿工会驿站,就文化宫规划布局、运营管护提出建设性意见,对“多彩驿站”从单一休息场所向心理咨询、便民服务、文化传承等多元化服务升级的探索给予肯定,强调工会驿站建设要重质量、挖内涵,推动“工”字品牌真正建起来、亮起来、响起来。

集体协商破难题

夏送清凉暖人心

蹲点期间,工作组聚焦职工权益保障,推动重点工作落地见效。

在山东省财贸金融工会统筹指导下,由枣庄市总工会与枣庄市市中区总工会共同推进的枣庄辣子鸡产业链“1+3”行业性集体合同正式签订。这是全国首个辣子鸡全产业链行业性集体合同,标志着产值达55亿元的特色产业迈入劳动关系规范化新阶段。

此次签约覆盖全市200余家辣子鸡产业链关联市场主体,惠及烹饪、一线服务、种养加工、预制菜生产等全链条从业人员3万余人,实现了全产业用工保障的全域覆盖。集体合同聚焦行业长期存在的用工共性问题,明确统一行业薪酬底线、实现同岗同酬、专项保护女职工权益、畅通维权渠道、搭建技能人才培育体系等制度举措。

7月27日,省总工会蹲点工作组赴滕州开展“夏送清凉”活动。工作组先后到小熊驾到复合调味品生产及电商迁建项目、滕州市中润供水有限公司等现场,与一线职工亲切交流,详细了解高温作业环境和劳动强度,并将防暑降温物资送到职工手中。工作组反复叮嘱大家在高温时段务必做好自我防护,合理轮换休息,切实守牢职工健康底线和安全生产红线。

蹲点期间,工作组还先后来到峄城区工人文化宫,实地察看职工书屋、健身活动区、户外劳动者工会驿站等功能板块;深入山亭区金州工会驿站、手造大工匠创新工作室、“忆山亭”花馍工友创业园等特色阵地,详细调研非遗工匠培育、工友创业扶持的实践成效;在枣庄第二工运史展馆重温百年工运红色历程,深切感悟枣庄工人阶级在各个历史时期作出的卓越贡献。在“情系职工 夏送清凉”暨“工会助企行”活动现场,工作组与一线职工亲切交流,细致询问工作作息、防暑降温保障等情况,现场发放清凉礼包与防暑物资。

调研二手车市场

足球赛场聚合力

按照蹲点工作部署,工作组一行来到市中区中安旧机动车交易市场,实地调研二手车全产业链经营现状,全面摸清市场销售、售后维修、配套物流等各环节从业人员规模及用工模式,为组建二手车产业链工会联合会打下坚实基础。8月7日,工作组聚焦工作主线,在前期深入调研基础上,顺利推动成立枣庄二手车产业链工会联合会。本次产业链工会组建,是“把工会建在产业链上”工作模式向百亿级流通产业延伸的创新性实践,为我市“一产一工会、链上全覆盖”的工会组织建设布局迈出了关键性步伐。

8月4日,枣庄市“峄源水业·工超杯”第一届职工足球比赛开幕式在市体育事业发展中心体育场举办。工作组前往观战,并叮嘱运动员做好安全防暑工作。本次比赛是首次举办的全市性职工足球专项赛事,也是省级比赛选拔赛。比赛自6月底组织筹备以来,共集结17支队伍、198名职工运动员参赛。

从市中区到滕州,从辣子鸡产业链到二手车市场,从劳模工匠工作室到职工足球赛场,省总工会蹲点工作组深入蹲点单位听汇报、看现场,走访企业送清凉、促规范,调研产业链摸实情、推建会,以实际行动服务职工群众。工作组表示,将持续深化蹲点工作,严格落实“双学双提双创”工作要求,聚焦基层工会难点持续攻坚,系统提炼枣庄工会阵地建设和服务职工的创新实践,为全省工会工作创新发展提供枣庄经验、贡献枣庄力量。

市总工会以此次蹲点为契机,统一安排部署,围绕“摸实情、推建会、促规范、出经验”等重点任务,组织机关工会干部深入一线,开展宣传宣讲、组织建功立业、做实维权服务、维护和谐稳定,形成上下联动、齐抓共管的工作格局。