本报记者 李峰 通讯员 王正伟 薛永

今年夏季，我市各项目工地机器轰鸣，产业车间热火朝天。城市更新、生物医药、新能源、高端装备等重点领域，一线职工顶着高温抢工期、保进度、促生产。市委市直机关工委联合市总工会、市发展改革委等部门，连续五年开展“情系职工 夏送清凉”活动，持续整合资源、创新服务方式，推动活动由单一防暑慰问向送关怀、解难题、强保障一体化服务拓展。

五年来，累计筹措专项慰问资金80余万元、统筹配套帮扶资金50余万元，实现全市全生命周期管理重点项目走访全覆盖，把组织关怀送到工地一线、车间前沿，以机关党建暖心服务助力市委“强工兴产、转型发展”战略实施。

清凉直达一线 服务关爱暖人心

“每年三伏天都能收到防暑物资，工委年年上门关心我们一线职工，干活更有劲头！”7月21日，在山东威智核素偶联创新药项目现场，一线职工接过清凉礼包由衷地说。

2022年7月21日，首场“情系职工 夏送清凉”活动在枣庄高新区欣旺达动力电池项目工地启动。此后五年，每年7月集中走访重点项目，先后覆盖165个、161个、154个市级重点项目，2025年至2026年又叠加“工会助企行”专项行动，将城市更新片区、新药研发产业园、新能源制造基地、水利民生工程等纳入走访范围，不留一处空白、不落一名一线劳动者。

活动不断优化慰问物资供给，按需配备矿泉水、毛巾、清凉油、防暑药品等实用物资，精准适配户外施工、车间作业不同岗位防暑需求。五年持之以恒的走访慰问，打破机关与企业、干部与职工的距离壁垒。不少企业负责人表示，持续优化的营商环境、落地见效的惠企政策，让企业在枣庄投资有底气、建设有信心、长期发展有盼头。

党建融入项目 调研攻坚解难题

如今，“夏送清凉”已由“送物资”拓展为“慰问走访+一线调研+政策宣讲+难题攻坚”融合服务。市直机关党组织、青年干部深入企业和项目一线，了解审批、要素保障、用工融资、职工权益等诉求，推动问题现场协调、台账管理、跟踪办理。

市委市直机关工委还把活动与青年理论学习、“关键小事”调研结合起来，引导青年干部在产业发展一线找问题、谋对策。市委网信办青年干部围绕涉企网络侵权问题，对72个APP、6100家网站、2200个自媒体账号开展排查，依法约谈20余人次，有效治理涉企网络侵权乱象。市工业和信息化局青年理论学习小组深入四大传统制造业企业调研，围绕科技创新、数实融合、技改赋能、营商环境提出4项针对性措施，有效助力传统制造业转型发展。

从“送一份清凉”到“解一道难题”，机关党建资源进一步向企业项目集聚，党员干部力量进一步向发展一线下沉。

部门协同联动 聚合资源提效能

服务企业和项目建设，需要多部门协同发力。市委市直机关工委树牢全市工作“一盘棋”理念，统筹工会、发展改革、外事、财政等部门资源，把政策、资金、服务向企业和项目一线集聚：

市委外办现场发放外事惠企政策汇编；市委老干部局上门推送“枣惠达”奖补、人才引育政策；市总工会把“夏送清凉”纳入“工会助企行”，足额保障慰问资金，同步开展技能培训、岗位竞赛和劳动权益保障服务。

各市直单位借走访摸排项目堵点、企业痛点，实行台账管理、跟踪办理。市委办公室选派县级干部驻点担任项目专员，依托联合临时党支部协调解决项目推进问题；市财政局靠前服务，助力市中心城区城乡供水一体化项目申报政府专项债券7.38亿元，占项目总投资额近五成。

五年步履不停，服务初心不改。从欣旺达动力电池产业园、科达利生产基地，到城乡供水一体化工程、恩埃斯机器人科创项目，“夏送清凉”的足迹始终紧跟枣庄产业转型和项目建设步伐，送去的是清凉，传递的是关怀，凝聚的是发展合力。

站在“十五五”开局起步新起点，市委市直机关工委将持续深化机关党建与产业发展融合，擦亮“情系职工 夏送清凉”服务品牌，把服务企业做得更精准、职工关怀做得更细致、部门协同做得更高效，推动机关党组织和党员干部在服务重点项目、优化营商环境、保障改善民生中担当作为，为加快建设资源型城市绿色低碳转型发展引领市汇聚机关党建力量。