书写民生与发展的“枣庄答卷”

2026年08月19日

本报记者 刘豹

“十五五”开局之年,我市将激励干部担当作为,作为推动高质量发展的关键一招。全市上下紧扣“强工兴产、转型发展”战略,广大党员干部在民生保障与产业发展一线攻坚克难,以实干实绩奏响了转型发展的最强音。

用心用情惠民生、纾民困

针对退役军人优待政策落实中的堵点,市退役军人事务局联合交通、卫健、文旅等部门开展专项督查,现场整改“标识不准、服务不规范”等问题,创新推出覆盖市、县两级30余个部门的优待服务监督热线,变“被动接访”为“主动接受监督”。推动“荣军联盟”社会化拥军平台扩面提质,覆盖餐饮、文旅、医疗等多个领域,一系列硬举措将全市12万名退役军人的“个人小事”办成“民生大事”。

面对群众“家门口”的生态环境诉求,市生态环境局转变工作思路,创新出台《生态环境诉求办理工作规范》《生态环境疑难诉求办理工作指引》两项机制,构建起“常规事项标准化速办、疑难事项专班化攻坚”的全链条办理体系,常规事项办理时限压缩50%以上,咨询类诉求实现即时响应、当场办结,生态环境诉求实现从“被动应付”到“主动服务”转变。

敢闯敢拼争项目、兴实业

在争创国家公立医院改革与高质量发展提升项目中,市卫生健康委抢抓政策窗口期,组建攻坚队伍深入开展政策研读、形势研判和现状摸排,历经七轮高规格专家论证,从全省16个地市中脱颖而出,成为获得支持的4个城市之一,成功争取1.2亿元中央财政支持,为全市医改工作提质增效筑牢资金与政策支撑。

聚焦企业发展痛点,市科协积极发挥桥梁作用,组建科技专家服务团开展入企服务100余次,精准解决技术难题20余项。主动对接省级学会科创资源,争取60万元专项扶持资金落地现代农业、玻璃新材料项目。启动青年科技人才托举工程,遴选20名优秀青年科技人才开展定向培养,持续夯实产业科创人才支撑。

冲锋在前守防线、筑底座

汛情就是命令,市城乡水务局把防汛抢险作为锤炼干部的“试金石”。实行24小时值班值守,汛前、汛中开展全域拉网式隐患督导检查,整改293项防汛隐患;科学调度岩马、庄里等大中型水库预泄5613万立方米,台风和强降雨防御期间安全转移群众827人。建立防汛一线干部实绩考察机制,值守巡查、抢险处置等表现成为评优晋升重要依据,树立“重实干、重一线”鲜明用人导向,以实战淬炼敢为善为水务队伍。

为夯实数字经济底座,市大数据局主动出击,联合市科技局印发《枣庄市“算力券”奖补资金实施细则》,填补我市算力应用端政策空白。持续推动算力扩规提级,截至目前,全市已建成省级5A级数据中心4家、4A级数据中心1家,投用标准机架约7900个,总算力规模突破1000P,算力水平稳居全省第一梯队。