本报记者 刘豹

今年以来，全市上下锚定“强工兴产、转型发展”战略，打出激励干部担当作为“组合拳”，让敢干事者有舞台、善攻坚者有褒奖、有闯劲者有后盾，引导广大干部在项目攻坚、产业培育、民生改善等工作一线挺膺担当、建功立业。

立标尺树导向

以专项机制激活实干动能

市纪委监委坚持严管厚爱并举，为担当干部卸下思想包袱。今年以来，为29名党员干部和单位澄清正名，严肃查处5起诬告案件，坚决遏制造谣抹黑歪风。充分发挥问责正向激励作用，对54名党员干部精准问责，同时对352名受处分干部开展暖心回访，助其重燃干事激情。深化改革创新事项备案制度，会同组织等部门，围绕工业经济、城市建设、民生福祉等重点工作，对19个有关事项进行备案，打消干部“怕出错、不敢闯”的思想顾虑。

市委组织部、市委统战部以激励干部担当作为为抓手，合力推动党外干部双向挂职工作走深走实。建立组织部门、统战部门统管，挂职单位主管、派出单位协管的联动管理模式，推行“跨级别”“跨部门”“跨体制”的多元挂职模式，积极搭建交流学习平台，组织开展党外挂职干部“凝心聚力谋发展 担当实干开新局”服务企业年活动。今年以来，党外挂职干部累计走访服务企业181次，帮助企业解决问题303条，协助争取政策资金265万元。

薛城区创新“一事一议 专项激励”机制，把项目招引、试点突破、进位争先、处突担当、创新创优等10类实绩纳入激励范围，对攻坚克难、实绩突出的集体与个人及时表彰奖励，累计通报表扬24家单位，2个乡镇记集体三等功，多名一线干部获嘉奖，激励结果直接与评优、晋升挂钩，让一线实干者有荣誉、有奔头。

沉一线优服务

以实干担当检验服务成色

市审计局聚焦“服务企业年”深入开展经济监督，紧盯超长期特别国债、5亿余元涉企专项资金开展全过程审计，揭示部分项目推进慢、资金兑付不及时等问题，保障上级政策精准落地、涉企资金精准直达。围绕企业设备更新、产业改造升级等项目靠前监督，督促整改投资虚报、进度滞后等问题，以精准审计护航产业发展。

市委外办聚力经济外事服务转型发展，承办中国（山东）—吉尔吉斯斯坦装备制造业合作交流会，我市5家企业、1家金融机构与吉尔吉斯斯坦经济和商务部、企业发展基金会达成合作意向。启动“枣出去・瞰世界”企业出海服务专项行动，策划举办“助企出海使领馆行”活动3次，帮助8家企业对接亚美尼亚、白俄罗斯、智利等国家驻华使馆，围绕装备制造、宠物用品、现代农业等领域开展产业对接，助推企业出海发展。

拓渠道惠民生

以惠民利民彰显履职初心

市人社局立足就业主责主业，打出就业服务组合拳，开展17场校企对接活动，推送优质岗位9816个；搭建“枣工快递”智慧用工平台，定向推送岗位8638个；举办招聘65场次，发布岗位3.47万个，截至6月底，实现城镇新增就业18533人。主动争取技能培训省级专项资金，培育技能人才2.2万人；投放“枣岗贷”专项贷款6.1亿元，帮助127家企业稳岗扩岗2757人，以就业实效服务城市转型大局。

市医保局结合“两院一体”医养结合三年提升行动，出台长护险专项实施方案，7月1日起实行长护险市级统筹，着力解决以往区域政策不一、基金抗风险能力弱等问题。创新并联审批机制，对具备医疗执业许可和养老备案的医养结合机构，推行“一次申请、联合审核、同步定点”，审批时限从45天压缩至15天，全市26家“两院一体”医养结合机构全部纳入长护险定点。目前，全市年均开展长护服务超60万人次，人均年均节省照护支出约8400元，用实打实的惠民照护守护老年群体幸福晚年。