本报评论员

7月22日，全市新生代企业家座谈会顺利召开，政企面对面恳谈、心贴心交流，为青年企业家搭建起建言献策、共商发展的连心平台。会上，年轻企业家们畅谈发展思考、直陈发展难题，展现出有理想、敢创新、勇担当的精神风貌。此次座谈会围绕“怎么看、怎么干、怎么保障”明晰路径，释放出市委市政府全力培育新生代企业家、以青年力量赋能枣庄现代化强市建设的鲜明信号。

读懂新生代企业家，就是读懂枣庄发展的未来。培育年轻一代民营经济人士，是贯彻落实中央、省委部署的政治任务，更是枣庄抢抓时代机遇、加快转型发展的战略抉择。当前，枣庄正处在资源型城市绿色低碳转型、民营企业代际传承双重关键期叠加的特殊阶段，“强工兴产、转型发展”战略落地、“432”现代化产业体系构建，急需一支有视野、懂创新、敢突破的青年队伍扛旗领跑。改革开放四十余载，本土初代创业企业家大多步入花甲之年，大量民营企业迎来交接班关口；与此同时，新一轮科技革命加速演进，数字经济、人工智能、绿色产业等新赛道竞相涌现。以80后、90后为主力的新生代企业家，兼具海外求学、头部企业从业经历，思维开阔、拥抱新技术，既是家族企业接续发展的“接班人”，更是城市产业迭代升级的“破局者”。重视新生代企业家成长，本质上就是夯实民营经济根基、积蓄城市长远发展后劲。 (下转第二版)

（上接第一版）扛起时代使命，新生代企业家要争做现代化强市建设先锋。厚植家国桑梓情怀，把企业发展融入全市发展大局，坚定不移听党话、跟党走，主动补链强链、招商引资，以实业报国践行“枣庄发展我有责”的主人翁意识。坚持创新实干深耕主业，以瑞隆机械、清峦福兴等优秀企业为标杆，沉心打磨核心产品，加大科研投入，运用AI、数字化技术改造传统产业；立足全球视野拓展市场，像辛化硅胶一样走出国门，在国际竞争中打响枣庄制造品牌。坚守诚信守法经营底线，完善现代企业治理，严守安全生产、生态环保、金融风险红线，以合规经营行稳致远。践行共同富裕责任，传承致富思源的优良传统，稳定就业岗位、深耕公益事业，在乡村振兴、扶危济困中彰显青年企业家格局。

护航青年企业家成长，全市上下要构建全链条服务保障体系。今年是我市“服务企业年”，各级各部门要拿出实招硬招，为新生代企业家纾困解难、撑腰鼓劲。健全教育培养机制，办好“枣联枣好”民营经济大课堂，深化“青蓝接力”传帮带工程，实施“新动力”培育计划，实现老企业家经验与青年创新活力双向赋能。畅通诉求闭环办理渠道，用好政企恳谈会常态化机制，针对融资、人才、政策落地等企业痛点，定期梳理诉求清单，部门逐项落实、督查跟踪，做到企业诉求“快办办好”。完善关怀激励体系，深挖青年创业典型，依托“枣庄企业家日”讲好新生代奋斗故事，让企业家在枣庄创业有底气、发展有荣光。同时凝聚统战、工商联、团委、新生代企业家协会多方合力，树牢“服务现有企业就是最好招商引资”理念，形成齐抓共管、助企发展的强大合力。

雏凤清于老凤声，后浪奔涌向未来。新生代企业家是枣庄民营经济生生不息的希望所在，是城市转型跨越的生力军。站在新的发展起点，期待广大新生代企业家接稳发展接力棒，以创新为帆、以实业为桨，在锂电、高端装备、绿色能源等产业赛道勇毅前行。市委市政府将始终与企业同心同行，持续优化营商环境、强化全周期服务，让青年企业家安心经营、放手创业，以青春实干汇聚高质量发展磅礴力量，奋力书写枣庄资源型城市转型发展崭新篇章。