山亭讯 “以前找政策、寻技术全靠我们自己到处跑，现在政府主动上门摸清难处，还请来高校院所专家进驻指导，压在我们心头很久的技术难题总算解决了！”山东彼德利农业科技有限公司负责人谈起“我助老板补短板”专项行动，忍不住连连称赞。

今年以来，山亭区紧扣“服务企业年”工作部署，创新开展“我助老板补短板”专项行动，由区委组织部牵头，借助省帮扶部门、第一书记和挂职干部派出单位等优势资源，构建“企业点题、部门答题、组织督办、考核评价”全链条闭环机制，为县域经济高质量发展注入强劲动能。

问需一线，精准摸排“找短板”。想帮企业办实事，就得扎进一线摸清真实需求。组织、发改、科技、工信等8个区直部门联合组建“专项服务团”，走访全区55家重点企业，精准调研企业需求。

工作人员走进厂房、面对面和企业负责人沟通，从人才招聘、技术研发到项目申报，逐项询问企业发展中的难点、堵点，一边了解需求、一边听取建议、一边查看帮扶成效，前后收集各类发展需求49条。一改以往企业被动找政策的传统模式，服务团根据每家企业的产业类型、发展规模、实际困境量身定制配套解决方案，变“企业找政策”为“政策送上门”，精准匹配供需，让帮扶举措精准戳中企业发展痛点。

问计前沿，一企一策“补短板”。针对每家企业不同的发展难题，山亭区坚持“不搞大呼隆、重在开小灶”，通过向上争取政策、对接高校技术、专家驻厂指导“三管齐下”同步发力，实打实破解发展瓶颈。

“赴市到省”争政策。区领导带队前往省科技厅、省工信厅等上级部门专题汇报企业发展需求，为核芯光电等重点企业项目“一对一”辅导，让各项惠企政策真正落地见效。

“走进高校”引技术。组织核芯光电、欧乐食品等6家本地企业，前往济南大学、枣庄学院开展产学研对接，围绕番茄培育、低空经济、甘薯深加工等产业深入交流，当场达成9项可落地合作，把高校实验室的新技术引进生产车间。

“沉到一线”优服务。邀请省农科院专家长期进驻企业现场指导，把实验室里的科研成果转化成生产线产品，相关技术落地带来收益超500万元，让高校的科研智慧变成企业实实在在的收益。

问效闭环，全程帮办“促发展”。为了不让合作协议、帮扶承诺只停留在纸上，山亭区建立“周调度、季评估、年考核”常态化跟踪督办机制，确保企业反映的所有问题全程有人跟进、件件有回音。

当地把企业诉求整理成清单，实时更新进度，问题解决一项就消掉一项，没办结的持续跟进督促。同时梳理出人才引进数量、政策兑现程度等10项考核标准，纳入各部门年度综合打分。

创新推出双向评价机制，让企业评判部门服务、企业家评价干部工作，企业给出的评分和干部评优、晋升挂钩，倒逼工作人员主动靠前服务，形成“服务有压力、落实有动力、成效有评价”的完整服务链条。

专项行动开展以来，助企成效看得见、摸得着，已累计帮企业攻克12项技术难题，协助17家企业申报重点人才项目，指导32家企业申报创新型、“专精特新”中小企业，区内7家中小企业营收同比上涨超20%。 （宋伟 王强）