宋伟

5月19日，鲁南地区雨后初霁、清气拂面。在枣庄山亭抽水蓄能电站项目建设现场一派热火朝天景象，施工人员正抢抓晴好时机铆足干劲，推进项目加快建设。远处隧道内机械轰鸣，“墨子号”TBM掘进机皮带将载满的碎石渣土平稳运出，有序流入穿梭而来的装载车内。

山亭区农业农村综合服务中心干部耿光连表示，进驻项目建设指挥部以来，他与攻坚小组成员并肩奋战，始终秉持实干笃行、持之以恒的工作态度，紧盯项目建设全流程，全力以赴全周期保障项目建设，助力项目高质高效推进。

今年以来，山亭区紧扣“强工兴产、转型发展”战略与“服务企业年”部署，以全链条激励、全领域攻坚、全周期服务，让干部在一线建功、靠实干出彩，为“不墨山亭、幸福小城”建设注入澎湃动能。

项目攻坚挑重担，让实干者有舞台、建新功。山亭区以激励干部担当作为工作导向，把担当实干体现在项目攻坚一线、把服务效能落在要素保障关键处，聚焦长泽新材料、翼云空港产业园等重大项目，全力推动74个实施类项目建设提速。3个光伏项目入选省级名单，凫城抽水蓄能电站纳入国家中长期发展规划。实行项目专员制、首席代表制，精准破解要素瓶颈，成功争取专项债券4.86亿元、特别国债1.52亿元，以干部“研政策、抢机遇、拼争取”的主动作为，为项目落地、产业发展注入充足资金活水，切实把政策优势转化为发展实效。

政务服务优效能，让服务者暖民心、助发展。“原以为要到多个部门办理手续，没想到一次申请、一趟就办结了水土保持方案和环境影响评价两项关键证照，为我们项目开工赢得了宝贵时间。”枣庄翼云空港产业园项目负责人感慨道。在便民惠企服务前沿，山亭区主动从“坐等上门”转向“主动敲门”，先后开展4轮“沉浸式走流程”，疏通审批堵点9项，并联审批压缩时限40%。组建7支首席服务官团队，“一企一策、专人对接”89个重点项目，用贴心服务换取企业实实在在的满意。

一线送岗解难题，让奋进者兴产业、纾民困。山亭区创新推出“固定展台+流动大篷车”双轨服务模式，依托桃花季等特色活动，把就业服务搬到田间地头、花海林间，让群众在休闲赏景中便捷求职、企业在人流聚集处精准引才。今年以来，累计举办各类招聘活动24场，服务企业447家次，推送岗位1500余个，为重点企业解决用工缺口400余人。同步强化金融纾困与政策直达，发放创业担保贷款5617.5万元、稳岗扩岗专项贷款5250万元，兑现稳岗返还、社保补贴等资金310.93万元，惠及企业560余家，以实干担当破解“用工难”“就业难”，为产业发展筑牢民生根基。

及时奖励强保障，让担当者有荣光、得实惠。山亭区还把及时奖励作为激发干劲的“催化剂”，推动短期激励效应转化为干部队伍持久的奋斗动力。近期，该区对“农村供水保障工程”中表现突出的集体和个人进行了及时奖励，依托媒体平台对受奖励集体和个人事迹进行了宣传报道，在全区上下掀起对标先进、比学赶超的干事创业氛围。同时，山亭区还将奖励结果与绩效奖金分配、年度考核评优深度融合，作为干部选拔任用、职级晋升的重要依据，20名获得及时奖励的干部中已有7人获提拔或职级晋升，让“有为者有位、能干者能上”的导向愈加鲜明。

如今的山亭，干部主动作为、攻坚克难成为常态，担当实干蔚然成风。“我们将持续完善激励机制，放大典型效应，引导广大干部以更足干劲、更实作风投身发展一线，奋力书写高质量发展新篇章。”山亭区委组织部分管负责同志如是说。