本报峄城讯 “以前找工作得跑到城区，来回折腾不说，还总遇不到合适的。没想到这次镇里把招聘宣传搬到了便民服务中心，在家门口就能看，真是太方便了！”家住棠阴村的返乡青年小王，在榴园镇举办的“春风行动暨就业援助月”专场招聘会上成功找到心仪的工作，谈起这段求职经历，他满脸笑意。

返乡青年小王的顺利就业，正是榴园镇扎实推进就业服务工作的一个生动缩影。近年来，榴园镇以“促进高质量充分就业”为目标，从群众急难愁盼问题出发，用一个个“小举措”破解就业“大难题”，让就业服务更有温度、更具实效。

多维招聘搭桥梁岗位对接更精准。为了让求职者与岗位精准对接，榴园镇拓展多元化招聘渠道。依托“春风行动”“青檀庙会”等时机开展线下专场招聘会，组织15家企业集中提供200余个岗位，安排工作人员现场答疑解惑、发放宣传资料300余份；积极推广“枣工快递”小程序，引导王老吉等重点企业及70余家个体工商户入驻发布用工需求，目前小程序注册人数已突破1.2万人，让求职者足不出户就能浏览岗位信息。

分类施策强保障重点群体稳就业。针对外出务工人员、返乡创业者等不同群体，榴园镇精准发力、分类施策。工作人员深入村队、企业，全面摸排1.5万余名外出务工人员信息，建立动态更新机制；扎实推进城乡公益性岗位扩容提质行动，2025年累计开发安置公益岗57人，为就业困难人员提供稳定收入来源。同时，大力落实创业担保贷款政策，通过进村入企宣讲、集市宣传等方式扩大政策知晓率，已为22户个体工商户发放贷款307万元，为7家企业落实贷款2090万元，用金融“活水”滋养创业沃土。

技能赋能添底气创业扶持激活力。为了让技能成为劳动者就业的“硬支撑”，榴园镇积极搭建技能提升平台，组织推荐6人参加全市乡土特色品牌技能人才大赛，动员300余人参与“鲁班传人”职业技能大赛，选派24人参加石榴盆景制作专项技能竞赛，让更多劳动者通过技能增收致富。此外，榴园镇还全力推进“榴枣归乡”工程，打造“石榴红国际营地”示范调研点，为返乡创业人员提供全方位支持，吸引更多人才回乡发展。 （记者 林冬冬）