本报记者 孔令合

近年来，市法院聚焦青年干警成长成才与司法事业高质量发展深度融合，坚持党建带队建，创新实施“青享+”四项工程，不断加强青年干警思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，深耕“青春耀法徽 初心铸天平”青年理论学习品牌，在“学思践悟”中厚植法院文化，激活青年干警“一池春水”，为我市司法事业发展凝聚青春智慧和奋进力量。

实施“青享悦读”工程

牢筑信仰基石

市法院坚持党对司法工作的绝对领导，加强党支部“三会一课”、主题党日制度运用，强化青年理论学习小组集中学习，深化与基层法院青年干警联学联建。不断创新学习载体。加强与中国政法大学、华东政法大学等高等院校的合作交流，发挥高层次人才培养和科研成果转化的集群效应。开展青年读书会活动，由青年干警推荐好书、分享佳文，每半年举办一次“青享悦读”青年读书交流会，以书香润法徽，以阅读铸法魂。认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过廉政风险排查、警示教育、廉政谈话等机制发挥作用，加强对青年干警学习教育。

实施“青享善讲”工程

拓宽思维广度

邀请省法院专家共同开展学术研讨会、组织青年干警开展“改进司法作风、提升队伍素能”座谈会，引导青年干警谈认识、谈体会、谈目标、谈举措，提升开口能讲水平，举办辩论赛1期、朗诵赛1期，提升了青年干警善讲思维。开展“枣法大讲堂”“干部讲堂”，推广“个案讲评+类案研讨”培训方式，运用模拟辩论、访谈交流等互动式教学方法，鼓励青年正副职、业务骨干、先进典型上台讲课，不断提高青年干警上台敢讲的能力。在全市法院持续开展习近平法治思想案例化“三述”活动，指导辖区6家法院举办案例化“三述”成果交流会暨精品案例讲评会，42名青年干警参加讲评，讲述精品案例50个，受到广泛好评。

实施“青享笃行”工程

提升实践高度

市法院注重引导青年干警树立问题意识、有解思维，围绕审判实践中的重点难点设置课题，组织开展调研活动，形成调研报告26篇，其中3篇在市直机关青年理论学习“关键小事”调研攻关活动中获奖。实施“墩苗”培养计划，安排新进干警到立案、信访、执行等一线岗位锻炼，开展岗位练兵、业务竞赛2次，组织法治宣传30余次、志愿服务6次，促使青年干警熟悉不同业务，提升综合素能。完善部门职责清单和个人岗位职责清单，建立“一人一档”成长档案，全面掌握青年干警政治素质、审判执行业务、纪律作风情况，着力构建在实干中培养、在实践中成长的良性机制。

实施“青享智汇”工程

展现工作亮点

市法院充分发挥老法官的传帮带作用，指派优秀法官对青年干警实行“一对一”结对帮教，落实部门负责人与青年干警谈心谈话制度，关注青年干警思想状况，及时帮助解决问题。通过开展座谈交流、青年沙龙等活动，为青年干警构筑思想碰撞、建言献策的平台，引导青年干警将学习、思考、实践的过程融会贯通。组织青年干警到基层法院、乡镇街道挂职锻炼，提升处理复杂问题的综合能力。青年干警培养成效凸显，为推动办案不断提质增效作出重要贡献。去年，全市法院审判质量、效率、效果指标位于全省前列。围绕市委和全市法院重点工作，两级法院青年干警成立的“提升审判执行质效”“优化法治营商环境”“法治社会建设”等青年主力团队，在奋斗中跑出“青春加速度”，为我市司法事业注入强劲青春动能。