本报讯 1月7日，全市激励干部担当作为大会的召开，在全市上下激扬起奋发有为、攻坚突破的澎湃动力。大会精神在全市迅速引发热烈反响，广大干部纷纷表示，将以大会精神为引领，扛牢使命、锐意进取，切实把会议部署转化为推动高质量发展的务实举措和丰硕成果。

市中区委常委，区政府党组副书记、副区长程俊雅表示，全市激励干部担当作为大会的召开恰逢其时，既是对担当奋斗者的致敬与鼓舞，更是对全市干部队伍在新阶段展现新作为的一次深度动员。市中区将认真学习领会，以担当的勇气破难题、以系统的思维谋工作，迅速掀起笃行实干的工作热潮。在高质量发展上展现新担当，全力以赴抓项目、促投资，加力推进重点项目建设，完善全生命周期管理服务机制，强化资金、用地、用能等要素科学有效供给，进一步完善产业链供应链，培育壮大优势产业集群，以项目建设之“进”支撑高质量发展之“稳”。在服务企业上激发新活力，聚焦营商环境优化，激励党员干部创新干、务实干，在助企纾困、服务企业中提升能力本领、锻造过硬作风，全力锻造一支堪当重任的实干精兵。在抓实办成上砥砺新作为，围绕全市中心大局，压实工作责任、强化过程管控、健全闭环体系，以钉钉子精神确保各项任务落地落实、提质增效，为全市经济社会高质量发展贡献市中力量、展现市中担当。

“全市激励干部担当作为大会的召开，为进一步激励干部担当作为明确了目标方向、提出了更高要求。特别是市委对该项工作的提级统筹，体现了对干部队伍建设的战略考量和系统谋划。”台儿庄区纪委副书记、监委副主任付海飞说，台儿庄区纪委监委将把激励干部担当作为贯穿纪检监察工作全过程，展现“干部之家”的责任担当。一方面，查诬澄清净生态，与组织、公安等部门协同，开展严肃查处诬告陷害专项行动，完善失实检举控告澄清正名机制，积极主动为担当者担当负责。另一方面，宽容失误明边界，严格落实“三个区分开来”，精准区分故意和过失、因私和因公、违规和试错，最大限度保护干事创业积极性。同时，精准量纪促担当，围绕护航保障区委中心工作，持续开展“项目突破”看作风专项行动，聚焦不担当不作为乱作为假作为等问题，精准实施问责，倒逼履责、推动尽责，为“十五五”开局起步提供坚强保障。

“枣庄市委高规格召开全市激励干部担当作为大会，为‘十五五’开局注入强劲动力，也让我们基层干部倍感振奋、干劲十足。”滕州市大坞镇党委书记傅焕青表示，大坞镇将以大会精神为指引，攻坚克难、担当作为，把“强工兴产、转型发展”战略落实到具体实践中。以“拼”的精神做强百亿医药。聚力推进威智医药年底上市，加快核药临床试验步伐，全力打造国内领先、省内第一的钆类原料药基地。以“闯”的干劲做优特色农业。围绕马铃薯产业发展，改造提升高标准农田5000亩，建设“和美乡村”10个、乡村振兴片区1个，全力争创省级农业强镇。以“实”的作风做好民生实事。推进“两院一体”融合发展，整合建设“滕为老”综合养老服务中心；完成20个村道路硬化绿化工程，实施10个村自来水管网改造项目，以实干实绩为现代化强市建设贡献大坞力量。 （记者 张琛）