本报讯 今年以来，市妇联着力锻造过硬作风，以作风之变催生发展新动能。进一步强化思想淬炼、能力提升、作风转变，推动妇联上下思想观念进一步解放、发展思维进一步拓展、政策制度进一步完善、工作效能进一步提高，切实将作风建设成效转化为服务保障“重点工作集中攻坚年”、推动全市妇女儿童事业高质量发展的强劲动力。

筑牢思想根基，凝心铸魂强素质。市妇联充分运用“集中学习＋专题讲座＋交流研讨＋线上专栏”等方式，全面增强干部理论“硬功夫”和干事“软实力”。深化落实“第一议题”“三会一课”等常态化长效化制度。把“小微书堂”融入常态化推进干部思想能力作风建设，运用“班前一刻钟”“班后半小时”等碎片化时间自主开展读书学习活动30余次，充分利用“学习强国”“灯塔—党建在线”等线上学习平台，建立周提醒月督导长效机制。广泛开展“百千万”大宣讲，今年以来累计开展宣讲190余场，覆盖1.5万余人，打造“巾帼榴声”宣讲品牌，将党的创新理论传达到广大妇联干部和妇女群众之中。组织女企业家赴珠海开展“新时代巾帼‘领秀’（枣庄）领导力素能提升高级专修班”，助力会员企业实现专业能力与综合素质的全面提升。

聚焦民生福祉，实干担当强本色。市妇联主动对标对表先进省、市妇联，学习好经验、好做法，强化大局观念,实施“巾帼领航”“巾帼建功”“巾帼安家”“巾帼暖心”“巾帼筑基”五大改革攻坚行动。选派1名干部帮包重点项目，1名干部担任驻村第一书记，全面提高干部驾驭复杂局面的能力水平。举办“巾帼逐梦新时代 改革攻坚谱新篇”庆“三八”职业女性风采展示、“巾帼同心永向党 聚力攻坚谱华章”“七一”诗会，激励广大妇女聚力攻坚、改革创新。实施“两争一创 攻坚突破”行动，起草评选“十佳党员先锋岗”方案，进一步增强市妇联全体党员的党员意识、责任意识和服务意识。实行专班推进、专题会商，班子成员每人至少牵头1个课题开展调研和改革创新项目，至少形成1篇有针对性、操作性的调研成果和1个改革创新成效。

涵养新风正气，比拼赶超促发展。召开全面从严治党暨党风廉政建设和意识形态工作会议、警示教育会议，持续推进“清廉家庭”建设，以钉钉子精神坚决纠治形式主义、官僚主义，为基层减负。探索实施岗位AB角制度，加强机关效能建设。通过“定性与定量”“考人与考事”“评分与排名”相结合，将服务重点项目落地见效一线情况纳入差异化考核体系。深入推进“枣花香”妇女就业创业促进行动进乡村活动，开展以“春风送岗 榴枣归乡”为主题的妇女专场招聘活动。动员全市广大妇女和家庭积极参与“美丽庭院”建设，新建成两批市级“美丽庭院”600户。深化开展“爱心妈妈”结对关爱服务工作，寒假及六一期间开展爱心妈妈关爱服务活动近百场。召开枣庄市维护妇女儿童权益部门联防联动工作推进会，开展山东省“幸福护航”女性心理健康呵护行动--送课到基层（枣庄站）活动，深化“幸福护航”婚姻家庭辅导工作，不断提升婚姻家庭纠纷化解质效。 （记者 董艳）