记者 任翔 通讯员 韩宝凯 李茂生 王绍开

今年以来，山亭区总工会以弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神为核心，锚定“九大行动”目标，在榜样精神引领、创新平台搭建、产改实践深化等方面精准发力，为区域经济社会发展注入强劲动能。

铸魂领航，劳模工匠为灯塔

前不久，当山东省五一劳动奖章获得者李征、郑冲走上讲台，李征用“一根电线的温度”传递责任担当，郑冲以“千次拆装的精度”诠释极致追求，鲜活的案例仿佛将听众带入工作现场。

“‘匠心’二字的分量，是李征师傅在变电检修岗位23年如一日的坚守教会我的。”山亭区职业中专学生小王参加完“劳模工匠进校园”活动后，语气中充满敬佩。这份源自心底的感悟，正是区总工会劳模工匠宣讲队深入企业、村居和校园播撒精神火种的最好印证。这支队伍已开展8场特色宣讲，场场气氛热烈，他们打造的“理论宣讲+实践分享+互动交流”立体模式，让抽象的劳模精神、劳动精神、工匠精神变得可触可感、深入人心。

榜样的感召力，正转化为山亭看得见的荣光——今年，山亭迎来了建区以来首位全国劳动模范刘德坦！喜讯接踵而至：枣庄华润纸业有限公司捧回沉甸甸的省五一劳动奖状、李娜等3人荣获省五一劳动奖章。4月30日，区委书记王德海郑重接见载誉归来的劳模代表，标志着“党委重视、政府支持、工会运作、社会认同”的劳模培育生态在山亭蔚然成风。荣誉背后，是落到实处的尊崇与关怀，区总工会为困难劳模建立“一人一档”精准帮扶档案，累计发放14.9万余元补助金，为3名退休劳模办理退休津贴，让“尊崇劳模”不单单是一句口号。

以赛提技，筑牢平台促发展

“10分钟1340张！区域新纪录诞生！”随着裁判的宣布，山亭区农商银行选手李毛毛摘得银行系统技能比武“桂冠”，现场爆发出热烈的掌声。这激动人心的一幕，正是山亭区总工会“以赛促干”的鲜活写照。

竞赛的引擎在山亭各行各业轰鸣：工会联合卫健局搭建护理技能擂台，白衣天使同台竞技；精心组织的省级“鲁兴杯”和“十百千”项目申报，犹如磁石吸引着创新力量。在何岗煤矿，创新的火花同样在竞赛中迸发——其独具特色的“五化机制”成功入选省级“三查三防”创新案例，将紧张的安全生产竞赛巧妙转化为企业管理的创新动能。

技能比拼的硝烟未散，创新创效的硕果已然飘香。4月29日，枣庄市劳模工匠创新创效成果展在山亭启幕，山东省手造大工匠刘进潮、创新工作室领头雁张波等12位创新先锋荣耀加冕。现场一份“创新倡议书”正式发布，刘进潮提出的“每个工匠带3名徒弟”计划迅速落地生根，已促成 15对师徒结对，“创新项目有平台、工匠成长有路径”的良性循环正逐渐形成。

匠心筑梦，产改深化人才兴

“左手焊枪稳，右手图纸精，这是新工匠的标配。”近日，在山亭工匠学院实训基地焊花飞溅，技师王师傅正向学员传授要诀，这生动场景正是区总工会“双进工程”促成人才企业“双向奔赴”的缩影。

连银山建材“创新积分制”让工人技能换股权；华邦集团“师徒津贴”激发传帮带活力……翻开《山亭区2025年产改工作计划》，“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的四维路径清晰锚定改革方向，区总工会发挥牵头作用，聚焦产改工作，正实施“一企一策”全力推进。

一场场聚焦产业工人队伍建设的专题培训，如同能量加油站，已累计带动超1000人次技能跃升，工匠精神在非公领域破土生长。今年以来，山亭区已推树“鲁班工匠”2名、“枣庄手造工匠”2名，徐萍等2人入选省手造工匠培育库。

“从车间到讲台，从操作到创新，山亭区总工会搭起的不仅是技能舞台，更是人生跳板。”全国劳模刘德坦的心声道出了山亭产业工人的共鸣。如今，“劳动光荣、创造伟大”已成为山亭社会共识。这座因工而兴、因匠而强的“小城”，正依托工会力量，奋力书写新时代产业工人队伍建设改革的精彩答卷。