本报讯 去年以来，市农业科学研究院聚焦科研主业，以“提能力、转作风、抓落实、促发展”为目标任务，积极探索全方位推动干部担当作为新路径，为建设高素质专业化干部队伍、推动农业科研高质量发展贡献力量。

聚焦思想淬炼，强化凝心铸魂。市农科院严格落实“第一议题”制度，通过干部职工会议、支部学习、专题读书班、青年理论学习等形式，积极构建领导干部带头学、支部集中学、个人潜心学、专题辅导学、交流研讨学“五学”联动体系，切实将学思想融入日常、抓在经常。2024年，累计开展集中学习48次、专题培训11次、专题党课3次，营造以上率下、全面覆盖、多维共促的良好学习氛围，为推动农科工作高质量发展注入强大思想力量。

聚焦能力提升，促进增智赋能。市农科院聚焦农业科技创新和科技服务重点工作，深入实施干部能力提升行动。常态化开展“干部上讲台”活动。先后组织10名领导干部、业务骨干围绕干部思想能力作风提升、农业领域政策及发展前景、作物栽培管理技术等主题，共开展线上线下授课13次。定期开展业务专家“请进来”大讲堂。积极邀请山东省农科院、山东农业大学等科研院所、高等院校的专家学者来院指导，帮助干部职工夯实专业基础、拓宽视野格局、提升科研素养。深入开展技能比武活动。坚持以赛检学、以赛促干，积极搭建干部展示才能、互学互鉴的平台，通过组织举办花生高产创建技能比武活动，进一步促进干部在互学互助中提升本领，营造干事创业、比学赶超、真抓实干的良好氛围。培育青年科技人才后备力量。依托青年科技攻关小组，将年轻干部队伍建设同重点工作全盘谋划、同步推动。组织青年科技人员积极参与各级各类研究项目申报，围绕科研课题开展学术攻关、交流研讨、文献分享，深入了解学科领域前沿动态，着力提升科技创新能力。

聚焦主责主业，提升工作质效。市农科院主动将自己融入我市高质量发展大局，大力提升创新驱动能力，扎实做好农业科研工作。全面推进科技项目研发。去年以来，承担完成了省级产业技术体系综合试验站、国家黄淮北片水浇地区试、国家黄淮冬麦区旱肥组区试、山东省玉米新品种区试、市级科技计划项目等各项项目及试验任务共计15项。持续开展种质资源引进和创新利用工作。引进收集小麦、大豆、马铃薯、石榴、芸豆等种质资源3500余份，做好地方特色品种和优质品种资源的保存、筛选和利用；依托海南、内蒙古基地加快推进玉米、马铃薯、甘薯等新品种选育，其中自主培育的3个玉米新品种参加了省级试验，联合培育的瑞玉866通过了四川省玉米品种审定初审。强化科技成果转化和集成应用。依托省薯类产业体系，积极对接新型经营主体，示范推广“马铃薯-菜豆-辣椒”“马铃薯-糯玉米-马铃薯”“大蒜-甘薯”等高效种植模式，先后在本地建立示范基地10余处，推广面积3万亩，有效提升了作物生产水平。2024年，该院入选山东省农业主推技术1项，获山东省农业技术推广成果优选计划三等奖1项，山东省农科院科技成果推广奖一等奖1项，齐鲁农业科技奖技术推广奖二等奖1项、三等奖1项；申报我市地方标准获准立项1项。

聚焦作风转变，锤炼履职本领。市农科院坚定科研为民的人本思想和服务“三农”的宗旨意识，坚持把投身服务最前沿、基层第一线作为砥砺干部综合素养能力的“磨刀石”。根据农时、农民需求深入开展农业产业、技术等相关领域调查研究，组织专家服务队深入农业生产一线，办技术培训班、现场技术指导、跟踪服务、授课交流，为本地区农业经营主体、农户提供全方位的技术支持。2024年，共组织开展各类科技指导服务28次，举办“小麦绿色高产高效关键栽培技术”“甘薯高效种植新技术”等培训会6次。同时，组织专家积极参加《金色乡村》栏目，线上开展时令农业技术指导和农业技术的宣传普及，通过“线上+线下”技术服务，有针对性地将政策、技术、信息、知识、经验送到群众身边，切实解决好制约农业发展的难题，以实际行动助力乡村振兴。 （胡馨）