强化思想作风 提升能力本领 努力铸就担当作为宽肩膀

2022年03月25日

陈凡锋

核心提示:

新时代的领导干部,必须以身作则、带头示范,以思想破冰引领发展突围,以能力提升赋能争先进位,以作风转变促进担当作为,为建设新时代社会主义现代化强市作出新的贡献。必须做到:政治上要清醒坚定。要提高站位、变被动为主动,要解放思想、变思想为思路,要坚定信念、变气势为胜势;工作上要勤勉敬业。要胸怀大局、谋定后动干,要激情澎湃、奋勇争先干,要脚踏实地、久久为功干;作风上要求真务实。要发扬“勇挑重担”的精神,要强化“同心同行”的意识,要树立“有为有位”的导向;改革上要创新突破。要争当攻城拔寨的改革者,要争当与时俱进的创新者,要争当开创未来的引领者;纪律上要清正廉明。让守纪律、讲规矩成为常态,让严自律、重品行成为常态,让树清风、扬正气成为常态。

我市举办的领导干部思想能力作风建设研讨班,充分彰显了市委推进思想能力作风建设的坚定决心,全面吹响了解放思想、改进作风、提升本领的冲锋号。作为新时代的领导干部,必须以身作则、带头示范,以思想破冰引领发展突围,以能力提升赋能争先进位,以作风转变促进担当作为,为建设新时代社会主义现代化强市作出新的贡献。

政治上要清醒坚定

要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,坚定理想信念,强化理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,勇当新理念新思想的坚定维护者和有力执行者。要提高站位、变被动为主动。切实找准定位,把为现代化强市建设添砖加瓦作为核心任务,变“要我干”为“我要干”,变“催着干”“推着干”为“争着干”“比着干”,市委、市政府中心工作部署到哪里,主要精力就集中到哪里,工作措施就落实到哪里。要解放思想、变思想为思路。坚决破除一切有悖新发展理念的思想藩篱,坚决摒弃一切与高质量发展不相符合的陈旧观念,锚定实现“六个新跨越”、打造“五个家园”的宏伟蓝图,聚焦市党代会、市“两会”确定的任务目标,纵深推进“工业强市、产业兴市”战略,狠抓“6+3”产业体系、城乡品质提升、生态建设、党的建设等重点领域,提高效能、激发活力、增强动能。要坚定信念、变气势为胜势。枣庄的发展如同一艘前进中的“航船”,每个人都是“篙子手”。作为党员干部,必须坚守初心,保持定力,顺势而为,乘势而上,全面做好各项工作,把“气势”转化为“优势”“胜势”,牢牢掌握发展主动权,努力形成竞争新优势。

工作上要勤勉敬业

要把工作岗位作为干事创业的主场、攻坚克难的战场、施展才华的赛场,冲在一线、干在实处,争当标兵、多做贡献。要胸怀大局、谋定后动干。谋大事须把握大势,谋一域须放眼全局。作为领导干部,必须对大局了然于胸、对大势洞幽烛微、对大事铁画银钩,因势而谋、应势而动、顺势而为,把各项工作做得更好。要激情澎湃、奋勇争先干。激情是干事创业的助推器。作为领导干部,必须树牢“快就是大局”的意识,坚持“拼”字当头、“抢”字当先,分层次、分领域确定目标定位,打造更多同行业有位次、有影响的冠军和典型,真正做到全市争第一、全省有位次、全国有影响。要脚踏实地、久久为功干。枣庄现代化强市建设的生动实践已拉开帷幕,只有脚踏实地、久久为功,才能交出满意的高分答卷。作为领导干部,不论条件如何改变、岗位如何变化,都要把心思用在谋实招上、把精力用在办实事上、把功夫下在求实效上,以“功成不必在我”的气度、“建功必须有我”的信念,坚定不移干下去、矢志不渝去努力,创造出无愧于组织、无愧于群众的工作业绩。

作风上要求真务实

要在真刀真枪的实干中淬炼作风、提升本领,主动去当“热锅上的蚂蚁”,多经历一些“热锅”的煎熬,多经受一些实战的摔打。要发扬“勇挑重担”的精神。唯有担当者,才会有“向前冲”的豪情;唯有为担当者担当,才会有“向前冲”的底气。作为领导干部,必须统一思想,尽职尽责,坚定不移地抓好市委、市政府布置的重点工作,坚定不移地担当作为,旗帜鲜明地为担当者担当,让“敢担当、向前冲”成为枣庄干部的自觉追求和时代特征。要强化“同心同行”的意识。“人心齐泰山移”。作为领导干部,要牢固树立“一盘棋”思想,心往一处想、劲往一处使,决不允许上推下卸、相互扯皮;要通力合作、相互补位,全心全意抓好落实,全力以赴攻坚克难,努力形成推动事业高质量发展的强大合力。要树立“有为有位”的导向。坚持凭实绩用干部,建立完善“红黄蓝”管理机制,干得好、干得孬一屏亮出,蓝牌激励、黄牌提醒、红牌警告,坚决杜绝安于现状、止步不前、能争不争甚至倒退下滑的思想倾向和工作作风,要赏罚分明,奖惩并举,让“躺平者”躺不住、混日子的没市场,努力形成争先创优、比学赶超的良好态势。

改革上要创新突破

前进路上诸多坎坷,需要我们有“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气、“咬定青山不放松”的毅力,敢闯敢试、甘当先锋,用铁肩膀扛起硬责任。要争当攻城拔寨的改革者。当前,无论是推进“6+3”产业集群发展,还是社会治理、乡村振兴等重点领域,都有不少“硬骨头”要啃。作为领导干部,要敢做脊梁、不惧艰辛,保持勇往直前的激情、破釜沉舟的气概,坚定不移地争当改革的拥护者、支持者、参与者。要争当与时俱进的创新者。要深刻认识“创新是引领发展的第一动力”,花更大精力集聚创新人才、打造创新平台、厚植创新土壤,把创新落实到事业发展的各领域、全过程;要创新思维方式,始终保持敏锐的心态,以绝不满足、绝不将就的追求致力创新,通过一点一滴的改变、日复一日的更替,推动枣庄城市发展和群众生活实现量变到质变的华丽转身。要争当开创未来的引领者。作为领导干部,必须时刻保持清醒头脑,应该做的事、我们压力再大也要干,必须负的责、我们风险再大也要担,该决策时果断决策、该拍板时大胆拍板,定了就办、说了就干,以坚定果敢的行动、克难前行的勇气,把各项工作干得更有效率、更有水准、更有效益。

纪律上要清正廉明

要始终把清廉作为为政之本、为官之要、品德之基,自觉争当清廉表率,让“正能量”蔚然成风,让“正气歌”唱响枣庄。让守纪律、讲规矩成为常态。要始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,把党章党规作为立身之本,坚定不移地贯彻落实党中央和省、市委重大决策部署,在政治立场、理想信念、履职尽责上把稳舵,确保人生不偏离航向。让严自律、重品行成为常态。牢记党员身份,注重养心养性养德,以更高的标准、更严的要求补钙铸魂,夯实信仰之基,做到讲原则、知廉耻,培养良好的生活情趣,抵制腐朽生活方式的侵蚀,树立新时代共产党员的道德高线,引领全社会文明风尚。让树清风、扬正气成为常态。持之以恒落实中央八项规定精神,在坚持中深化、在深化中坚持,科学运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、动辄则咎,严肃查处踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”行为,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,真正防止违纪行为滑向违法深渊。

(作者为滕州市西岗镇党委书记)